Göç Hukuku · Birleşik Krallık
Skilled Worker Vizesi: Birleşik Krallık'ta Nitelikli İş Vizesi
Skilled Worker, Birleşik Krallık'ın puan esaslı göç sistemi (points-based system) içinde, Home Office tarafından lisanslandırılmış bir işverenden iş teklifi alan kişilere yönelik çalışma vizesidir. Başvuru; işverenin düzenlediği Certificate of Sponsorship, işin uygun bir meslek koduna girmesi, belirlenen maaş eşiği ve İngilizce şartı gibi unsurlara dayanır. İstanbul ve Londra ofislerimizden, başvuru sahibinin ve gerektiğinde işverenin belgelerinin hazırlanmasına ve sürecin koordinasyonuna destek oluyoruz.
Skilled Worker vizesinin temel şartları
Skilled Worker başvurusu, UK Visas and Immigration (UKVI) tarafından Immigration Rules çerçevesinde değerlendirilir. Başvuru sahibinin, sponsor lisansına sahip bir işverenden gerçek bir iş teklifi alması ve işverenin bu iş için Certificate of Sponsorship (CoS) düzenlemesi gerekir.
İşin, kuralların uygun kabul ettiği bir meslek koduna ve gerekli beceri seviyesine karşılık gelmesi, ücretin Immigration Rules'da öngörülen asgari maaş eşiğini karşılaması ve başvuru sahibinin İngilizce şartını yerine getirmesi aranır.
- Home Office lisanslı bir sponsor işverenden iş teklifi
- İşverenin düzenlediği Certificate of Sponsorship (CoS)
- Uygun meslek kodu ve gerekli beceri seviyesi
- Immigration Rules'da belirlenen asgari maaş eşiği
- İngilizce dil şartı ve gerekli hallerde mali yeterlilik
Başvuru süreci ve belgeler
Başvuru çevrim içi yapılır; başvuru ücreti ve kural olarak Immigration Health Surcharge ödenir, ardından biyometrik bilgiler verilir. Onaylanan başvurularda statü artık fiziksel bir kart yerine eVisa olarak UKVI hesabı üzerinden dijital şekilde gösterilmektedir.
Belgeler arasındaki tutarsızlıklar, örneğin CoS'taki iş tanımı ile fiilen yapılacak iş arasındaki farklar, değerlendirmede sorun yaratabilir. Bu nedenle başvuru sahibinin belgelerini ve işverenden gelen bilgileri birlikte gözden geçiriyoruz.
Aile bireyleri, uzatma ve yerleşim
Skilled Worker vizesi sahiplerinin eşleri ve çocukları, kurallarda öngörülen şartları taşımaları halinde bağımlı (dependant) olarak başvurabilir; bazı meslek gruplarında bu imkân sınırlandırılmıştır. Vize süresi dolmadan uzatma başvurusu yapılabilir ve belirli bir kesintisiz ikamet süresinin ardından Indefinite Leave to Remain (ILR) yolu açılabilir.
Immigration Rules sık sık değiştirilmektedir; 2025 yılında yapılan düzenlemeler de Skilled Worker dahil birçok vize türünü etkilemiştir. Her başvuruda güncel şartları yeniden inceliyoruz.
Nasıl destek oluyoruz
- İş teklifinin ve meslek kodunun kurallarla uyumunun incelenmesi
- Başvuru belgelerinin listelenmesi, Türkçe belgelerin çeviri ihtiyacının belirlenmesi
- Başvuru sahibi ile işveren arasındaki yazışmaların koordinasyonu
- Uzatma, işveren değişikliği ve aile bireyleri başvurularının planlanması
SSS
Sık sorulan sorular
Skilled Worker Vizesi hakkında genel bilgiler. Kendi durumunuzu kişisel bir görüşmede gizlilik içinde değerlendiririz.
Evet. Skilled Worker başvurusu, Home Office tarafından lisanslandırılmış bir sponsor işverenden alınan iş teklifine ve bu işveren tarafından düzenlenen Certificate of Sponsorship'e dayanır. İş teklifi olmadan bu yol üzerinden başvuru yapılamaz. İş teklifi bulunmayan kişiler için Global Talent gibi farklı yollar, kişinin durumuna göre ayrıca değerlendirilebilir.
Asgari maaş eşiği Immigration Rules'da belirlenir ve meslek koduna, başvuru sahibinin durumuna ve kuralların güncel haline göre farklılık gösterir. Eşikler son yıllarda birkaç kez değiştirildiği için sitemizde bir tutar belirtmiyoruz. Somut bir başvuruda, işin ücretini başvuru tarihindeki güncel kurallarla karşılaştırarak inceliyoruz.
Skilled Worker vizesi belirli bir sponsor işverene ve işe bağlıdır. İşveren değiştirmek isteyen kişinin, kural olarak yeni sponsor işverenden alınan yeni bir Certificate of Sponsorship ile yeni bir başvuru yapması gerekir. Yeni işin de meslek kodu ve maaş gibi şartları karşılaması aranır. Bu süreci zamanlamasıyla birlikte planlamaya destek oluyoruz.
İlgili konular